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为加快集团高技能人才队伍建设，打造一支高素质、专业化的人力资源管理团队，12月7日，郑州航空港兴港投资集团有限公司职业技能等级认定中心（以下简称“认定中心”）于兴港大厦三楼报告厅顺利组织开展第一期企业人力资源管理师（中级）职业技能等级认定，来自集团旗下22家单位的120名员工参加了此次认定。集团职业技能人才培养工作由此实现了从单一培训到“培训+评定+应用”的升级转变。

此次认定共分为理论考试和实操考试两部分。认定过程中，郑州市职业技能鉴定指导中心、航空港实验区人社局有关领导亲临现场指导，对认定中心职业技能等级工作给予了充分肯定，并提出了具体要求和指导。

自2021年9月底首期企业人力资源管理师培训班开班以来，集团各单位职工纷纷踊跃参加，该项工种共连续开展二期3个班次的“互联网+”培训学习。培训历时2个月，通过学员线上平台自主学习、线下集中考核的开展形式，进一步提升了集团人力资源从业人员的专业能力，充分激发了广大职工的考证积极性，营造了“持证上岗”的人才氛围。

下一步，认定中心将持续开展各类职业技能培训及认定，以职业技能等级认定为抓手，推动技能人才队伍建设迈上新的台阶，为集团公司可持续一体化高质量发展提供人才支持。（作者：兴港共享公司 文/丁洁 图/蒋琮琮）